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句句戳心、字字珠璣!@樓仲平 飆的這些金句,顛覆你的傳統認知!
時間:2018-11-23    來源:文宣科     閱讀1178次   

吸管妞有話說 

大家都知道,

“雙童”樓仲平經常會去各個大學講課分享,

并受到了大家的喜愛和熱捧!

今天,吸管妞也收集整合了一些

令人印象深刻的樓仲平“金句”!

大家速來觀看咯!

 


 

01

關于企業管理的金句

 

1.“忠誠”并不代表員工要一輩子留在公司里,而是在契約范疇內不違背公司,合約解除后不損害公司。

 

2.成本從來跟產出效率有關,如果沒有產出效率,一分錢的投入也是高成本。

 

3.看一家企業,不能看表象,大家要通過現象看本質,要了解“雙童”為什么會這么做,企業這樣做的底層邏輯在哪里?唯有這樣深層挖掘和思考,而不是一味照搬仿制,這樣的學習才有意義。

 

4.真正的衛生不是阿姨打掃出來的,靠的是員工自律!

 

5.中國制造到今天遠遠不是追求規模和數量的時候,我們創業當中一定要理解:初期規模很重要,長期做深,做強更重要,換句話說,創業初期比的是爆發力,長期比的一定是耐力。

 

6.如果我們的經營者、創業者,一味地希望通過感恩、煽情的引導,來解決企業中的經驗和管理問題,那一定是走歪了。

 



02

關于創業創新的金句

 

1.對于創業者來講:情懷還是要有的,但不能當飯吃!

 

2.創業者的悲哀,就是沒有所謂的成功,只有所謂的成長。

 

3.創新就是一點點改變!許多人對創新存在一定的誤解,其實創新不一定是發明,而是每天進步一點點,最終顛覆。

 

4.創業就像投娘胎,既然選擇這個行業,就把這看成投娘胎一樣。你的老媽再差,你也不能抱怨了。如果你爭氣,你可以改變她的命運!

 

5.如果你還認為:只要“堅持”就一定可以獲得最后成功,對不起,“傻傻”地堅持,極有可能傻傻地死掉!

 


 

03

關于年齡的金句

 

1.我通過不斷的分享和寫課件鍛煉自己,嘗試新的突破,挑戰新的東西,永遠將自己定位在25歲,不斷學習去認知新的世界,去擁抱這個高速變化的世界,從而影響團隊并保持“雙童”不被淘汰!

 

2.讓年輕人平視老板,否則他們不帶你玩。

 

3.“年輕”與年齡無關,與時代和自身認知有關!我對現代人“年齡”的理解:你能否創建與這個時代年輕人的溝通對話的渠道,否則你就“老了”!

 

4.在互聯網時代,我們更應該關注的是自己的心理年齡,而不是生理年齡。畢竟,心理年齡可以隨著個人的學習而實現“逆生長”。作為一個創業者,如果“心理老化”了,那他的團隊也必將不再年輕,他的企業也終將被時代淘汰!

 

5.在過去的中國歷史中,如果你能說服年長者,年輕人就會跟隨;而在今天的世界里,你只有說服了年輕人,長輩們就會跟隨你!

 


 


看到這里,你們覺得哪句金句讓你更有共鳴呢?快來和吸管妞留言互動吧!

 

 
 
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